Chiều ngày 07/01, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tổ chức Hội nghị tổng kết công tác cải cách hành chính, kết quả đánh giá năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2024 và triển khai nhiệm vụ, kế hoạch công tác năm 2025. Đồng chí Nguyễn Ngọc Tuất, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy cơ quan Sở, Phó Giám đốc Sở dự và chỉ đạo Hội nghị.

Quang cảnh Hội nghị

Tại Hội nghị, đại diện Văn phòng Sở, phòng Kế hoạch tài chính trình bày Báo cáo tóm tắt tổng kết Công tác cải cách hành chính, năng lực cạnh tranh cấp Sở, ban, ngành và địa phương (DDCI); kết quả chấm điểm và xếp hạng Chỉ số cải cách hành chính, năng lực cạnh tranh của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn năm 2024; triển khai nhiệm vụ, kế hoạch công tác năm 2025. Theo đó, năm 2024, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các phòng, cơ quan, đơn vị tiếp tục đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), năng lực cạnh tranh của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn năm 2024 một cách sâu rộng trên tất cả các lĩnh vực. Công tác chỉ đạo điều hành, cải cách thủ tục hành chính, cải cách chế độ công vụ, cải cách tài chính công đạt kết quả cao; cơ bản khắc phục các tiêu chí bị trừ điểm trong công tác cải cách hành chính năm 2023. Chỉ số năng lực cạnh tranh của Sở xếp thứ 12/20 các sở, ban ngành thành phố, tăng 4 Bậc so với năm 2023.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, việc triển khai thực hiện công tác cải các hành chính, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh của Sở vẫn còn những tồn tại, hạn chế nhất định như: Công tác thực hiện cải cách hành chính ở một vài đơn vị chưa tập trung cao; thực hiện nhiệm vụ được giao vẫn còn nhiệm vụ quá hạn; giải quyết thủ tục hành chính vẫn còn hồ sơ quá hạn; công tác theo dõi thi hành pháp luật chưa được đầy đủ; chỉ số hài lòng đối với sự phục vụ hành chính của người dân thấp;… dẫn đến kết quả chỉ số Cải cách hành chính của Sở giảm 02 Bậc so với năm 2023, xếp thứ 15/20 các sở, ban ngành thành phố. 

Tại Hội nghị, các đại biểu đã phát biểu các ý kiến đóng góp, bổ sung các nội dung về Kế hoạch cải cách hành chính năm 2025, trong đó chú trọng công tác cải cách thủ tục hành chính, những kiến nghị đề xuất để thực hiện hiệu quả Kế hoạch, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh năm 2025.

Các Đại biểu phát biểu tại Hội nghị

Đồng chí Nguyễn Ngọc Tuất, Phó Giám đốc Sở phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu kết luận tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Ngọc Tuất ghi nhận những kết quả đã đạt được trong công tác cải cách hành chính và nâng cao Chỉ số năng lực cạnh tranh (DDCI) năm 2024 của Sở; đánh giá cao các ý kiến đóng góp chất lượng của các đại biểu đối với dự thảo Kế hoạch cải cách hành chính và nâng cao năng lực cạnh tranh cấp Sở năm 2025; đồng thời đề nghị toàn ngành nỗ lực tập trung đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp sở, ngành, khắc phục triệt để các lỗi bị trừ điểm, góp phần thúc đẩy phát triển ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm, trọng tâm:

* Về công tác cải cách hành chính (CCHC)

- Căn cứ kết quả chấm điểm chỉ số Cải cách hành chính năm 2024, các phòng, cơ quan, đơn vị tiến hành xây dựng Kế hoạch khắc phục những tồn tại, hạn chế và các tiêu chí, tiêu chí thành phần bị trừ điểm trong công tác CCHC, trong đó tập trung phân tích, làm rõ nguyên nhân, có các giải pháp cụ thể, khả thi, quyết liệt nhằm khắc phục kịp thời. Đồng thời, bám sát các nhiệm vụ cải cách hành chính trong kế hoạch cải cách hành chính năm 2025 để tổ chức thực hiện, nhằm đẩy mạnh hiệu quả công tác CCHC và cải thiện nâng cao thứ hạng CCHC trong năm 2025.

- Tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, đề cao vai trò trách nhiệm của người đứng đầu các phòng, cơ quan, đơn vị trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ được giao theo chỉ đạo của Trung ương, thành phố, của Sở về đẩy mạnh cải cách hành chính. Người đứng đầu các phòng, cơ quan, đơn vị phải trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo việc tổ chức thực hiện hiệu quả công tác cải cách hành chính và chịu trách nhiệm về việc chỉ đạo, điều hành của phòng, cơ quan, đơn vị. Xác định công tác cải cách hành chính là nhiệm vụ chính trị thường xuyên, quan trọng; đồng thời, xem kết quả lãnh đạo thực hiện cải cách hành chính là tiêu chí quan trọng trong kiểm điểm, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ, gắn với tiêu chí đánh giá, bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm và công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ.

- Tập trung thực hiện tốt công tác kiểm tra, rà soát văn bản quy phạm pháp luật thuộc ngành, lĩnh vực quản lý, xác định những văn bản, quy định không còn phù hợp để xử lý hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý; triển khai, phổ biến kịp thời, đầy đủ các văn bản pháp luật mới của Trung ương, của thành phố đến cán bộ, công chức và người dân, doanh nghiệp; tiến hành theo dõi thi hành pháp luật theo kế hoạch.

- Khẩn trương triển khai các nhiệm vụ, giải pháp nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, trong đó tập trung nâng cao chất lượng rà soát, đánh giá thủ tục hành chính để kiến nghị cơ quan có thẩm quyền đơn giản hóa thành phần hồ sơ, quy trình, rút ngắn thời gian giải quyết trên tất cả các lĩnh vực. Tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu các phòng, cơ quan, đơn vị trong giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức và cá nhân, nâng tỷ lệ hài lòng của người dân, doanh nghiệp. Tập trung chỉ đạo quyết liệt giải quyết kịp thời, đúng hạn, trước hạn các hồ sơ thủ tục hành chính, đảm bảo chặt chẽ, công khai, minh bạch, đúng quy định.

- Tiếp tục thực hiện nâng cao tỷ lệ hồ sơ giải quyết trực tuyến toàn trình, tăng tỷ lệ hồ sơ thủ tục hành chính có thu phí được thanh toán trực tuyến. Tiếp nhận và giải quyết kịp thời phản ánh kiến nghị của người dân, tổ chức trên tổng đài 1022 và Hệ thống phản ánh, kiến nghị của người dân liên quan đến TTHC. Thực hiện đúng thời gian quy định đối với những nhiệm vụ được UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố giao.

* Về cải thiện chỉ số thành phần, nâng cao năng lực cạnh tranh (DDCI) của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn năm 2025

Thực hiện rà soát, phân tích, nghiên cứu, đánh giá từng chỉ số thành phần trong Bộ chỉ số DDCI, đề xuất nhiệm vụ, giải pháp mang tính đột phá về cải cách hành chính, cải thiện chất lượng quản trị, điều hành kinh tế của phòng, cơ quan, đơn vị mình đóng góp vào việc nâng cao, cải thiện chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) cũng như chất lượng phục vụ doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh của Sở, thành phố năm 2025.